 |
You are viewing ![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small} tatiana_sochi's journalCreate a LiveJournal Account Learn more |
заметки неравнодушной сочинки
November 21st, 21:46
November 8th, 21:17
July 4th, 9:53
как проходят совещания по выбору земельных участков для переселенцев...
Городских земель почему-то катастрофически не хватает. Куда делись - не понятно.
Надо обязательно отобрать у РФ из состава сельскохозяйственных земель.
А теперь представьте себе этот разговор:
( Read more... )
July 4th, 9:53
May 8th, 17:51
 Агитаторов ставят на учет Профильный комитет Госдумы поддержал законопроект, по которому агитировать на выборах смогут только официально уполномоченные штабами граждане Ввести норму, в соответствии с которой «проводить предвыборную агитацию от имени кандидата, избирательного объединения вправе только уполномоченные представители и доверенные лица», предлагается поправкой в статью 48 закона «Об основных гарантиях избирательных прав». Далее |
April 30th, 13:41
Не стоит вести маркетинг по-отдельности, не надо «изобретать велосипед».
Хотя создается впечатление, что многие предприятия санаторно-курортной отрасли и вовсе не собираются что-либо изобретать. По-видимости для многих еще даже невдомек, что человечество уже давно изобрело колесо. Им живется уютно и спокойно на насиженных гнездышках. И пора бы их потревожить!
April 28th, 10:42
April 19th, 12:32
Состояние вопроса.
В данном разделе мы изложим наше сегодняшнее ощущение проблемы, сложившееся в течение различных этапов нашей работы.
Наше исследование позволяет сделать следующие ключевые выводы:
советская экономика не смогла развить общество потребления и она также не смогла
организовать обучение искусствам стола и гостеприимства, сформировать таким образом соответствующее сервису поведение
в настоящий момент материально-техническое обеспечение образовательных учреждений не соответствует мировым стандартам,
мотивационные потребности работников отрасли нереализованы,
руководители многих предприятий отрасли не рассматривают персонал как потенциал предприятия и соответственно не считают необходимым вкладывать в него деньги,
предложение на рынке гостеприимства не соответствует спросу.
April 19th, 12:12
Туризм и гостеприимство – крупнейшая отрасль, представленная на побережье, имеющая огромный потенциал.
Это динамичная отрасль где каждый новый день не похож на предыдущий.
Профессиональная компетентность в области туризма – это величина изменяемая, и нужно стремиться к ее постоянному увеличению и эффективному использованию.
На вопрос: «Что не позволяет эффективно осуществлять управление санаторно-курортной отраслью?» – может быть много спорных ответов. Но с одним из них согласятся многие: «Это профессиональная компетентность». Слагаемые профессиональной компетентности приобретаются не за один год: это опыт работы, профессиональные знания и навыки в сфере туризма и гостеприимства, социально-психологические и деловые качества.
На предприятиях отрасли на сегодняшний день работают люди разного уровня и компетенции, но, к сожалению, большинство из них – люди с недостаточным уровнем необходимых профессиональных знаний, навыков, опыта и личностных качеств. Многие из них не имеют профессионального образования вовсе. Другие же, выходцы советской системы профессионального образования, не имеют представления о современных возможностях отрасли и системы работы ориентированной на клиента.
Имея даже самый профессиональные менеджмент и большое количество денег на реализацию самых замечательных проектов в отрасли нет возможности их реализации без обслуживающего персонала.
( Read more... )